中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布了2017年第三季度《中國就業市場景氣報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》指出，本季度就業景氣指數(以下簡稱“CIER指數”)上升為2.43，就業形勢穩中向好。從用人需求上看，企業招聘需求人數持續上升;從求職供給端來看，秋季是職場中周期性跳槽淡季，加之高校開學伊始，大學生求職行為相對較少，致使求職申請人數有所下降。

網游行業需求旺盛

記者從《報告》中看到，2017年第三季度，IT/互聯網行業的人才需求同比增加了60%，用工需求增幅明顯。

分城市等級來看，新一線和三線城市的用工需求量同比增長超過了全國平均，分別為121%和82%，二線城市的同比增幅為46%，而一線城市的需求首次出現了負增長，降幅為2%。

智聯招聘人力資源專家指出，這一趨勢值得關注，反映出互聯網行業的發展軌跡，正由成本較高的一線城市，逐漸向新一線等城市擴散和遷移，未來這些城市將成為互聯網創業和發展的新沃土。同時，由于發展的階段性差異，三線城市(乃至四五線城市)目前還存在相當可觀的市場紅利，逐漸成為互聯網巨頭公司的注意焦點。這些城市投資和布局的明顯加速，也帶來了用人需求的增加。

值得注意的是，網絡游戲依然是IT/互聯網行業中需求增長較快的領域，同比增長113%。但由于熱門行業求職者也相對較多，因此就業景氣度并未隨著需求上漲出現明顯提升。

金融行業需求遇冷

從第三季度行業的需求同比數據來看，金融行業總體就業形勢繼續下滑，用工需求同比下降25%，首次出現大幅度負增長。其中，一線城市更是出現了54%的大幅下滑，新一線城市也出現了6%的下滑。金融行業需求遇冷的細分領域，主要集中在基金/證券/期貨/投資等傳統理財行業。分析指出，隨著理財方式的多樣化和互聯網金融的發展，傳統理財服務在科技發展的沖擊下風光不再，企業的重心更多的放在基礎崗位的裁員等人員優化上，這也是導致金融行業遇冷的原因。

值得注意的是，專業服務/咨詢行業景氣度成爆發式增長。據數據顯示，專業服務/咨詢行業用人需求同比增長62%，遠高于全國。其中以新一線為首的城市呈現爆發式增長。

專家分析認為，隨著城市快速發展，創業公司層出不窮，在知識經濟的大趨勢下，企業發展需要專業的咨詢服務來制定公司戰略、調整薪酬和績效方案，由此引起該行業用人需求的快速增長。

一線城市需求首現負增長

2017年第三季度的CIER指數呈現一線、新一線、二線以及三線城市依次遞增的趨勢，并且一線城市的CIER指數環比有所下降，而二線和三線城市等級CIER指數的環比均有所上升。

其中，一線城市的CIER指數為0.68，表明目前一線城市就業市場相對飽和，企業招聘需求人數要少于求職申請人數;新一線CIER指數為1.31，表明企業招聘需求人數多于求職申請人數;而在二線和三線城市中，CIER指數平均值超過2，三線城市甚至接近于3，表明在這些城市中，企業招聘需求人數要明顯多于求職申請人數，就業形勢相對較好。

值得關注的是，從智聯招聘全網數據看，一線城市用人需求也首次出現同比負增長，為-7%。隨著一線城市資源優化，用人需求持續減少的趨勢將繼續存在。而二線和三線城市紛紛制定引才計劃，提出豐厚的待遇條件，以及吸引百萬大學生就業創業的扶持政策，未來人才流動有望進一步向這些城市加強。

　　 原標題：第三季度就業景氣報告：網游行業需求旺盛