北京發(fā)布二季度薪酬數(shù)據(jù)報告 AI相關人才薪酬較高
北京市人力資源和社會保障局14日發(fā)布《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告(二季度)》(下稱《報告》),從重點產業(yè)、群體、崗位等不同維度對北京市薪酬水平展開分析。數(shù)據(jù)顯示,二季度,北京市高端技術人才需求持續(xù)擴張,薪酬水平穩(wěn)中有升。
二季度,北京市經濟延續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展態(tài)勢,市場消費繼續(xù)恢復,整體薪酬水平保持穩(wěn)定。在“人工智能+”政策賦能下,集成電路產業(yè)、智能/高端制造產業(yè)薪酬保持較好增速,月平均薪酬中位值分別為16567元和13895元。在服務型消費持續(xù)升溫的帶動下,文創(chuàng)/文旅及生活服務產業(yè)月平均薪酬中位值分別達到10664元及8271元。
在人才群體方面,專業(yè)/技術人才薪酬增速持續(xù)領跑,月平均薪酬中位值達13025元,技能人才薪酬保持穩(wěn)定增長,高級技師、技師、高級工月平均薪酬中位值分別為12992元、11754元、11384元。
二季度,北京市高端技術人才需求持續(xù)擴張,薪酬水平穩(wěn)中有升。在人工智能領域,AI大模型架構師、深度學習研究員、自然語言處理工程師等熱招職位月平均薪酬中位值均超42000元。智能/高端制造行業(yè)內SLAM算法工程師、運動控制算法工程師、機器人系統(tǒng)工程師月平均薪酬中位值均超29000元。
《報告》中的薪酬水平統(tǒng)計口徑均為2025年二季度各月份稅前應發(fā)工資總額(包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇)進行算術平均,不包含年終獎金、股權激勵及分紅等。
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